sexta-feira, 25 de março de 2011

Cledi Hanel realiza audiência com o vice-governador

A Vereadora Cledi Hanel (PSB) esteve cumprindo agenda em Porto Alegre. No dia 17 de março, cumpriu agenda oficial com o vice-governador Beto Grill (PSB). Na visita a vereadora Cledi fez importantes reivindicações para a população tapejarense. Entre as prioridades estava o pedido da construção do anel rodoviário e perimetral. Também encaminhou o pedido feito pelo Conselho da Comunidade para que sejam realizadas melhorias no Presídio de Getúlio Vargas, o que abriga 50 presos de Tapejara. Na conversa a vereadora explicou a atual situação política do governo municipal e entenderam que o compromisso do PSB é com a Habitação e Saúde.
Na oportunidade Cledi visitou os gabinetes dos deputados Estaduais Miki Breier e Catarina Paladin, do PSB e Gilmar Sossella (PDT), na Secretaria de Cultura do Estado, onde conversou com o companheiro PSB André discutindo diretrizes culturais e sobre a Conferência Estadual de Cultura e na Secretária de Infraestrutura e Logística fez reivindicações para melhoria e reformas nas estradas do município e região, entre elas o pedido de reforma da Rodovia que liga Tapejara a Passo Fundo.
No dia 18 de março, pela parte da manhã, aconteceu o Encontro Estadual de prefeitos, vice-prefeitos e vereadores do PSB, promovido pelo deputado Federal Luiz Noé. Noé pediu dos companheiros do partido colaboração e empenho para realizar um governo que lute pelos ideais da população e comprometeu-se em contribuir e ajudar as bases partidárias.
Para Cledi é recompensador, após 20 anos fazendo política e conquistando o voto, ver que agora tem chances efetivas de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população. Falou que o crescimento do Partido Socialista Brasileiro é visível e que a eleição de um vice-governador trará para o partido em Tapejara maiores chances de conseguir verbas e ajuda do governo Estadual.

Sananduva é o primeiro município do Estado a aderir ao Programa Gestão Nota 10

Sananduva implantou em 2006 o Ensino Fundamental com duração de nove anos. A partir de então vem buscando políticas pedagógicas educacionais para melhorar a qualidade na educação e garantir o ensino e aprendizagem a todos os educandos. Por isso investe na qualificação dos profissionais da educação, oferecendo-lhes formação continuada e motivação para desenvolver a sua prática pedagógica com dedicação e comprometimento com a aprendizagem do aluno, foco de todo processo educacional.
Desde 2007, o Município de Sananduva tem uma parceira com o Instituto Ayrton Senna, através do Projeto Piloto, onde teve início o Programa Circuito Campeão para os anos iniciais do Ensino Fundamental de nove anos. Em 2011, dando continuidade a implantação do Ensino Fundamental de nove anos de duração, foi implantado o 6º ano dos anos finais do Ensino Fundamental. Por isso, Sananduva firmou mais uma parceria com o Instituto Ayrton Senna para trabalhar o Programa Gestão Nota 10, sendo o primeiro Município do Estado a aderir.
Como funciona o Programa Gestão Nota 10
Nos dias 15 e 16 de março, na Casa da Cultura Prefeito Hilário Copatti, aconteceu a primeira capacitação em Sananduva para diretoras, coordenadoras pedagógicas da rede municipal de ensino e a equipe da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, com a professora do Instituto Ayrton Senna, Celeste Pitaluga de Souza Melo. Neste encontro foram trabalhados temas relacionados ao papel a ser desempenhado pelo gestor escolar e o acompanhamento da aprendizagem, para poder atuar positivamente na superação das dificuldades, visando o sucesso escolar e todos os educandos.
O Programa Gestão Nota 10 é uma política educacional dirigida aos gestores da educação. Oferece capacitação e ferramentas gerenciais para esses profissionais. Tem como objetivo elevar a qualidade da aprendizagem de forma equitativa e promover a articulação de todas as condições necessárias para a eficácia dos processos educacionais nas redes públicas de ensino, incluindo princípios de gestão nas quatro esferas da educação formal: aprendizagem, ensino, rotina escolar e política educacional. Também objetiva fortalecer a competência técnica das lideranças e das equipes de trabalho, criando uma interação ativa e cooperativa na escola e entre a escola e a secretaria de educação.
O Programa Gestão Nota 10 trabalha com indicadores de sucesso e estabelece metas a serem parceladas e cumpridas pelas escolas e secretaria de educação, devidamente ajustadas a cada ano letivo a partir da realidade dos resultados obtidos no ano anterior.

Água Santa: Administração comemora novos investimentos para o município

Investimentos em infraestrutura somam mais de R$ 1 milhão. Obras como Escola de Educação Infantil, drenagem pluvial e auxílios foram anunciados em evento solene

Na sexta-feira, 11 de março, em evento realizado na Câmara Municipal de Vereadores, houve a assinatura de duas Ordens de Serviço para obras que vêm para suprir a demanda do município. Houve ainda a entrega de benefícios através do Programa Banco do Povo para mais duas empresas e a entrega de auxílios para duas comunidades.
Visando o bem estar cada vez maior de toda a população, o Executivo Municipal vem auxiliando diversas comunidades e entidades com valores destinados a reformas e ampliações de salões, sejam eles comunitários ou de sociedades. Até o momento foram auxiliadas 07 comunidades com repasse total de R$ 26 mil. Na sexta-feira foram repassados mais dois auxílios: para a comunidade de São Marcos no valor de R$ 3 mil e outro para o Clube Social Aguassantense no mesmo valor.
O Banco do Povo já investiu R$ 78 mil em recursos disponibilizados para 23 empresas desde o início de 2099, as empresas contempladas durante o evento foram: Metalúrgica Água Santa no valor de R$ 5 mil, Cantinas Bar e Restaurante com R$ 3 mil cada. As empresas assim como as demais que também recebem o auxílio deverão devolver os valores em até 12 parcelas, com juros de TR mais 0,5% ao mês, após período de carência de 06 meses.
Na oportunidade também foi assinada a Ordem de Serviço, para início das obras de construção da Escola de Educação Infantil que deverá ter 564.47 m², com capacidade para atender 120 crianças. A construção da Escola de Educação Infantil será realizada na Av. Dario Roman, saída para São Roque. O investimento total será de R$ 800 mil. sendo que R$ 613 mil com recursos do Convênio MEC/FNDE e R$ 67 mil em recursos municipais somado ao investimento de R$ 120 mil na aquisição do terreno e infraestrutura.
Também foi assinada a Ordem de Serviço para realização da Drenagem Pluvial nas ruas Achyles Panisson e Asther Camatte Rocha, total de 720m que beneficiará várias famílias que residem na área que sofrem em dias de chuva intensa devido aos alagamentos. O investimento total será de R$ 218 mil, sendo que R$ 98 mil recursos através de convenio e R$ 120 mil de contrapartida do município. Ambas as ordens de serviço foram assinadas com a empresa Construfox.
Na oportunidade o prefeito Antônio Alfredo de Souza (Nico) destacou as diversas obras que estão em andamento desde o início de 2011, pavimentação na Av. Porto Alegre, Reforma da Escola de Engenho Grande, pavimentação na Av. Dário Roman e calçamento nas Ruas Theodoro Rech, Miguel Moro e José Faedo.

SBR Suínos é inaugurado em Vila Lângaro


As famílias Borgo e Guerra inauguraram, na manhã de sábado (12), no Distrito Industrial de Vila Lângaro, o frigorífico SBR Suínos Brasil. A obra, que iniciou há mais de dois anos, e investimento inicial de R$ 6 milhões, tem uma área construída de 3.600 m² e gera 47 empregos diretos. Além disso, inúmeras famílias estão sendo beneficiadas com mais emprego no campo, mais renda e maior arrecadação de impostos para o município. A indústria terá capacidade de processar 60 suínos/hora e armazenar em câmera fria em torno de 300 unidades.
O diretor da empresa Sérgio Borgo, destacou que o frigorífico era um sonho antigo, que se tornou realidade depois de muita luta, apoio das famílias, amigos e do poder público.
Representando uma das famílias investidoras, Gilberto Borgo fez um relato sobre o setor de suínos no Brasil e no mundo. “O hábito alimentar das pessoas muda conforme o poder aquisitivo aumenta. Nos países em desenvolvimento o consumo da carne suína apresenta números crescentes. Esta cadeia, com certeza, proporciona o desenvolvimento da região”, frisou. Antes a vilã da nutrição, a carne de porco continha mais de 30% de gordura. Hoje possui índice de 6%, fator que contribui com o aumento do consumo.
Para o superintendente do Ministério da Agricultura, Francisco Signor, o setor de alimentos sempre está em pauta, seja pelo preço ou pela falta. “Nos próximos 20 anos, a produção de alimentos terá que aumentar em 50% no mundo”, informou. Signor destacou ainda a burocracia que os empreendedores enfrentam junto ao poder público. “A legislação em vigor coloca muitos obstáculos no caminho de quem quer trabalhar. Precisamos estar atentos a isso”.
Para o prefeito de Vila Lângaro, Moisés Dametto, a obra faz parte do projeto de desenvolvimento do município com geração de empregos e consequentemente tributos.
Os sócios Sérgio Borgo e Genésio Guerra, agradeceram todos os presentes e também os parceiros suinocultores que são fundamentais no sucesso do empreendimento.
Estiveram presentes na solenidade de inauguração: Sérgio Borgo, sócio representante da família Borgo; Genésio Guerra, sócio representante da família Guerra; Lucas Hanel, gerente administrativo; Moisés Dametto, prefeito de Vila Lângaro; Claudiocir Milani, vice-prefeito; Luciano Cechetti, presidente da Câmara de Vereadores; Cléo da silva, presidente da Acival; Francisco Signor, superintendente estadual do Ministério da Agricultura; Francisco Guerra, coordenador regional do Ministério da Agricultura; José Bohrer, fiscal federal agropecuário; Gilberto Capoani, deputado estadual, além de outras autoridades de Vila Lângaro, Tapejara e região.
O frigorífico possui a Inspeção Federal e com isso os produtos poderão ser comercializados em todo o Brasil. O projeto também prevê exportação.

HSA: reeleita diretoria para mais dois anos

Intuito de dar continuidade a ações iniciadas em 2009 mobilizou diretoria

A assembléia geral do Hospital Santo Antonio de Tapejara foi realizada na terça-feira (15) no auditório do Centro Cultural José Maria Vigo da Silveira. O evento contou com a presença dos membros da diretoria e associados da instituição, prefeito Seger Menegaz (PMDB), secretária de Saúde, Rosane Merotto, secretário de Habitação, Ramir Sebben, presidente do HSA, Sirinei Panizzon e o administrador da entidade, Ildo Costella.
Na pauta do evento estava à prestação de contas do exercício de 2010, discussão e encaminhamento de atividades para 2011, a aprovação de novos sócios e a eleição do Conselho Administrativo e Fiscal para o biênio 2011/2013. Na oportunidade também foi distribuído o informativo O Hospitaleiro, que será encartado nesta edição do Novo Tempo.
Em seu pronunciamento Menegaz evidenciou a importância do hospital para a região como referencia em saúde pública. Ressaltou ainda sobre a participação da comunidade como é o caso da Campanha Eu Ajudo o HSA. “Nós temos problemas que precisam ser resolvidos, mas acredito na capacidade de juntos podermos ajudar” – encerrou.
Com relação às metas, Panizzon, afirmou que para 2011, será trabalhado para conclusão dos 1.688 m² dos três pisos da ampliação do hospital e reforma da urgência e emergência.
“Iremos ainda investir na aquisição de equipamentos e disponibilizar um pronto atendimento de especialidades médicas” – destacou o presidente.
Panizzon aproveitou para agradecer aos membros da diretoria pela participação ativa nas ações da entidade, principalmente na busca por recursos junto à comunidade para a campanha, “no final do mês de junho as obras do terceiro piso deverão estar concluídas” – destacou.
Valdir Pietrobon, diretor de captação de recursos relatou que já foram arrecadados R$ 476 mil, “agora iremos promover uma campanha junto à comunidade para a busca de mais recursos, para doações menores, precisamos atingir a nossa meta de R$ 1 milhão”.
Foram aprovados ainda a adesão de novos sócios: Claudio Lucion, Gilberto Oliboni, Leonel Kaefer e Valdir Guidini para se juntarem ao quadro de 264 associados do HSA.
A eleição da nova diretoria foi por aclamação devido à inscrição de única chapa para concorrer. A chapa inscrita foi à mesma da ultima eleição, pois segundo o presidente reeleito, Sirinei Panizzon, “iniciamos as obras e é nosso dever entregá-las a comunidade, entendemos que nosso projeto ainda não está concluído” – finalizou.

Barão e FAT promovem primeiro encontro do Ciclo de Discussões Empresariais e Profissionais

Diretor presidente da Comil foi um dos palestrantes. Encontro abordou, também, a segurança no trabalho

O primeiro da série de encontros que o Barão do Rio Branco e a Faculdade Anglicana de Tapejara pretendem promover durante o ano, trouxe a Tapejara o case da Comil, uma das principais montadoras de ônibus do Brasil, cujo produto é vendido para mais de 30 países. Na abertura do encontro, a vice- diretora, Clarice Ferrazzo, disse que o objetivo do evento é trazer conhecimento e informação para estudantes e empresários. “Acreditamos que um dos papéis da escola é inserir-se na comunidade, contribuindo para o seu desenvolvimento”, ressaltou.
Produção e segurança no trabalho:
No ano passado, a montadora erechinense saltou da produção de 13 ônibus por dia para 15 ônibus por dia, melhorando os índices de segurança, informou o diretor de produção da montadora, Rodrigo Caumo. “O segredo é não encarar a segurança do trabalho como problema, ter um a cultura de disciplina de segurança e estar próximo ao trabalhador”, disse o gerente. Uma das ações foi mudar a estrutura organizacional na fábrica. Onde antes havia um supervisor para cada 100 funcionários, hoje há um supervisor para cada 30 funcionários. “Isso facilita o dialogo, o diagnóstico dos problemas e favorece o comprometimento”.
Entendendo que segurança quem faz é a empresa, o líder e o trabalhador, a psicóloga Adriana Menegazzi, chefe do departamento de Recursos Humanos da Comil, disse que na montadora o tema é abordado em todos os meios de comunicação. “Temos a cultura da promoção e da divulgação da necessidade do trabalho seguro e usamos os murais, as palestras, os encontros e os jornais informativos como meios”, disse. Para ela, segurança no trabalho requer o compromisso dos gestores e a responsabilidade dos trabalhadores, por isso, educação e segurança andam juntos.
Desafios e oportunidades:
Na segunda parte do evento, o diretor presidente da Comil, Deoclécio Corradi, falou sobre a conjuntura brasileira e o perfil que se espera do trabalhador neste novo cenário. Para Corradi, “teríamos um país completamente diferente se resolvêssemos o problema do custo Brasil- carga tributária alta, alta taxa de juros, legislação trabalhista ultrapassada e problemas gerais de infraestrutura. Ele citou a diferença da carga tributária sobre a folha de pagamento, que no Brasil passa de 100%, enquanto que nos Estados Unidos é dez vezes menos,e a capacidade produtiva. “ Um profissional brasileiro produz até seis mil dólares por ano, enquanto que um americano pode produzir até 41 mil dólares/ ano, ou seja, ainda produzimos pouco e gastamos muito esforço dos trabalhadores”. Esta baixa produtividade e o custo Brasil prejudicam a competitividade das empresas brasileiras com as de outros países, disse à platéia formada por estudantes e empresários.
Corradi também deixou conselhos para os acadêmicos de Administração da FAT: “Busquem conhecimento além do técnico, o profissional tem que ter uma visão mais ampla, cada jornal diário, por exemplo é uma aula; procurem ter contato com os empresários, é importante buscar informações com quem já está fazendo uma atividade empresarial; sejam empreendedores profissionais: se disponham a ensinar o que já sabem e estejam abertos a aprender com quem sabe mais; para desenvolver-se como pessoa é necessário fazer esforço, o esforço não é obrigatório, a pessoa faz o esforço que quer, mas o comprometimento com o esforço inicia na formação acadêmica , porque o aluno que você é vai definir o profissional que será; uma marca tem um grande valor e, particularmente, cada atitude define uma marca, em cada tarefa você está construindo a sua marca”.

Acisat promove palestra que destaca aspectos da seleção

Na noite de terça-feira (15), os associados da Acisat de Tapejara assistiram a uma palestra sobre seleção de pessoas, com a consultora empresarial Maria Adamoli. A palestra abordou aspectos relacionados à psicologia que podem ser considerado na seleção de novos funcionários ou na seleção interna de pessoas para ocupação de cargos mais elevados, considerando a psicologia da genitura, ou seja, as características comportamentais que podem estar relacionadas à ordem de nascimento na família, ou seja: primogênito, segundogênito, terceirogênito, caçula ou filho único.
Esta análise pode ajudar a identificar as características comportamentais mais comuns e mais funcionais aos objetivos do trabalho.
“Acima de tudo, é importante destacar que cada ser humano é um centro de positividade intencionado por natureza, então, por princípio de natureza, é positivo. No ambiente de trabalho, às vezes, o que é manifestado é um comportamento diferente da natureza humana, um comportamento que adquiriu uma forma a partir do meio em que a pessoa se desenvolveu, a partir da cultura dos estereótipos sociais. A tarefa de cada gestor de pessoas é identificar o que cada pessoa tem de melhor e estimular para que este aspecto seja atuado no dia a dia de trabalho”, destacou a palestrante.
De acordo com Maria, existe uma metáfora muito antiga que diz que cada pessoa tem dentro de si um cachorro brabo, mau e um cachorro manso, bom. Tudo depende de nós, de pensar qual cachorro está sendo mais alimentado. Para quem trabalha com pessoas, esta responsabilidade é dobrada porque temos que alimentar o nosso cachorro e também o do outro. “Assim na vida tudo depende das escolhas que fizemos, desde a escolha dos pensamentos que nutrimos até a escolha das pessoas que convivem conosco”, finalizou.
Na mesma noite a Acisat fez o lançamento de seu convênio em parceria com a Federasul e Banco do Brasil, para a Concessão de Crédito aos seus associados. O convênio chamado Cooperfat possui taxas e atendimento especiais para aquisição de máquinas, equipamentos, veículos utilitários, de passeio, construções e reformas e pode ser adquirido pelo associado junto ao Banco do Brasil.
A presidenta Roselaine Girardi Roman encerrou o evento agradecendo a presença de todos e como de costume entregando uma placa de agradecimento a palestrante da noite.

Entrevista de seleção: dicas para empresários e candidatos

A entrevista de seleção é uma etapa do processo seletivo que tem como objetivo levantar maiores informações a respeito do profissional participante. Segundo a instrutora e consultora empresarial, Maria Adamoli, ela pode ser usada mais de uma vez por processo e hoje em dia existem muitas variações de entrevista. O processo de seleção de pessoas para ocupação das funções de trabalho nas empresas, geralmente é composto pela análise do currículo ou ficha de solicitação de emprego, entrevista coletiva e entrevista individual. “A dificuldade que se percebe em relação aos currículos que são encaminhados é que estes geralmente constam a empresa onde o candidato trabalhou, o tempo de permanência e o cargo ocupado”, explica Maria. Segundo ela, esta é uma informação importante, mas insuficiente. O ideal é a descrição das diversas atividades que o candidato desenvolvia para que se possa ver o quanto esta pessoa pode ser funcional no novo emprego. Depois da análise do currículo, é muito utilizada a entrevista coletiva para identificar aspectos mais gerais do perfil dos candidatos tendo todos juntos em um horário e local. “Esta etapa facilita selecionar um número bem menor para a entrevista individual”, salientou. A entrevista individual possibilita identificar aspectos mais precisos do candidato como vida pessoal, nível de ambição profissional, expectativas de ganhos, negociação de salários, horários, etc.
Que chegar com antecedência e não usar roupas extravagantes são atitudes essenciais quando o assunto é entrevista de seleção, todo mundo já sabe. O que falta ser revelado pelos selecionadores é aquele segredinho, aquele item que realmente faz a diferença para eles. Afinal, o que se pretende ao entrevistar um candidato? Que fatores são realmente analisados quando se escolhe alguém para uma vaga de emprego? Será que um atraso ou um sinal de nervosismo são acontecimentos suficientemente fortes para desclassificar alguém? Entrevistas são feitas para medir a competência ou o comportamento do candidato?
Segundo a consultora Maria Adamoli, a escolha de uma pessoa para uma vaga de emprego deve ser sempre baseada nos requisitos da empresa. A empresa deve ter bem claro o que ela precisa. Por exemplo: é necessário uma pessoa para fazer tais atividades, com tal experiência, com tal conhecimento, e com tal características pessoais. “Esta definição da empresa é a base para a análise dos candidatos. Um candidato pode ter muitas características positivas, mas não atender a necessidade da empresa no momento”, disse. Ela defende que o candidato deve ser analisado como um todo para que se possa identificar se há coerência entre o que ele escreve no currículo com o que ele fala nas entrevistas e com o que ele mostra com a sua apresentação ou gestualidade. “O modo de vestir pode ser simples, ousado, descuidado, desproporcional a situação financeira ou às normas sociais, mas de qualquer forma, a observação do estilo de vestir, falar e gesticular auxiliam no conhecimento do candidato”, informou.
Existem informações importantes que devem ser levadas em conta pelo entrevistador na hora de avaliar alguém que se candidata a uma vaga de emprego. A consultora Maria Adamoli dá as dicas: Conhecimento Geral do candidato: identificar como chegou até a vaga (currículo, indicação, etc.), dados de cadastro (endereço, telefones, situação familiar, escolaridade, etc.). Valor Profissional: identificar o que sabe fazer, que preparo tem, o que já estudou, se tem experiência, porque quer a vaga, o cargo, a função, porque quer trabalhar. Valor de objetivos/valor econômico: Identificar seus objetivos pessoais, profissionais a curto e longo prazo, o que já realizou, quanto já ganhou, modo como administra seu ganho, como se prepara para a vida, para o trabalho, as suas maiores realizações, as coisas mais importantes que já fez. Valor de Relacionamentos: pode ser perguntado, por exemplo, como eram os ex-colegas, o que mais o irrita nas pessoas, ou o que mais admira e gosta nas pessoas, o que é uma empresa boa/ruim para se trabalhar, o que é um chefe bom/ruim. Valor de saúde ou valor biológico: Identificar o que mais gosta de fazer durante o lazer, quais problemas de saúde já teve, qual o esporte preferido, se gosta de fumar, como cuida da sua qualidade de vida. Valor legal ou valor social: verificar como a pessoa se relaciona com as regras sociais, as leis, porque todos nós temos o dever de conhecê-las. Pode ser verificado se tem questões judiciais, se já esteve no SPC / Serasa, se tem dívidas que não pode pagar, com quem vive, quem é a pessoa mais importante da sua vida.

JCI Tapejara encerra curso de capacitação de lideranças comunitárias

O projeto de Capacitação de Lideranças Comunitárias promovido pela JCI Tapejara em parceria com a Paróquia Nossa Senhora da Saúde e apoio da Prefeitura Municipal, Câmara de Vereadores e Comarca de Tapejara, encerrou na quinta-feira (17) com a solenidade de entrega dos certificados às comunidades que participaram do curso.
No total foram 09 comunidades onde membros das diretorias participaram de palestras sobre
Responsabilidade Social, Voluntariado, Terceiro Setor, Objetivos do Milênio, Oratória, Liderança, Administração de reuniões, Gestão financeira, Marketing e Captação de Recursos ministrados pelos facilitadores da JCI Tapejara.
Para o coordenador e idealizador do projeto, Laurimar Coronetti, “a experiência fez com que a JCI pudesse mostrar a comunidade sobre a nossa missão. Foi possível durante os diferentes módulos acompanhar o crescimento, a curiosidade e a troca de conhecimento entre facilitadores e nosso público alvo. Pretendemos avaliar junto aos demais membros da entidade e realizar mais ações como esta”.
Conforme destacou a presidente da entidade, Édina Pereira, “ao completarmos 30 anos de história em Tapejara, pretendemos em todos os nossos projetos evidenciar a nossa importância na comunidade para gerar mudanças positivas e colocar em prática tudo o que aprendemos dentro dessa organização que é a mundialmente conhecida por formar líderes”.
Prestigiaram o evento o pároco Pe. Élio Marsiglio e o prefeito Seger Menegaz.
Conheça mais a JCI Tapejara. Acesse o site: www.jcitapejara.com.br

Prefeitura entrega casas do programa PSH

Na manhã de sexta-feira (18), cinco famílias receberam as chaves de moradias concedidas através do Programa de Subsídio Habitacional (PSH). Outras 70 casas estão em fase de conclusão e devem ser entregues aos beneficiados até o mês de julho. A solenidade de entrega foi realizada no bairro São Cristóvão.
O prefeito Seger Menegaz diz que sente-se muito satisfeito quando realiza sonhos de pessoas que sempre lutaram para ter um lar. “Não podemos ter a irresponsabilidade de abandonar estas prioridades. A habitação popular foi praticamente abandonada nas gestões anteriores, por isso temos uma grande demanda para suprir”, frisou.
Para o vice-prefeito Vilmar Merotto, a atual Administração se preocupa muito com as condições de moradia dos tapejarenses, mas dá um passo de cada vez para que as melhores soluções sejam tomadas. “Nos preocupamos com isso e com outros fatores que também garantem a qualidade de vida das pessoas. Um destes é a coleta seletiva de lixo, que antes era feita somente duas vezes por semana. Intensificamos este serviço para deixar a cidade mais limpa e agradável”, salientou.
Para Sonia Maria Vieira, uma das beneficiadas do Programa, a casa lhe proporcionará uma melhor qualidade de vida. “É muita alegria ganhar esta casa, a outra que eu tinha era muito apertada, agora ela é mais espaçosa, eu só tenho a agradecer ao Menegaz que é graças a ele que eu consegui, é a primeira vez que eu recebo ajuda de um prefeito, antes ninguém havia me ajudado”, frisou a moradora.
As casas possuem 40,80 metros, tendo um custo de R$20 mil por habitação e contrapartida individual dos beneficiários e recursos públicos.
O Programa PSH é um programa que objetiva oferecer acesso à moradia adequada a cidadãos de baixa renda por intermédio da concessão de subsídios. Os subsídios são concedidos no momento em que o cidadão assina o contrato de crédito habitacional junto às instituições financeiras habilitadas a operar no programa. A Administração Municipal preocupada em atender a grande demanda está trabalhando e objetivando projetos importantes na área de habitação.
Estiveram presentes na entrega os secretários e coordenadores de Saúde, Obras, Habitação, Educação, Esportes, Agricultura, Fazenda, Departamento de Trânsito, crianças da Creche Helena Andreazza Sitta, vereadores e população em geral.

Programa Peça Nota Tchê pretende aumentar arrecadação e educar

Lançado na terça-feira (22), o Programa Peça Nota Tchê, no Centro Cultural José Maria Vigo da Silveira. O evento contou com a presença de diversas autoridades municipais dentre elas o prefeito, Seger Menegaz (PMDB), vice-prefeito, Vilmar Merotto (PMDB), presidente da Câmara de Vereadores, Cledi Hanel (PSB), secretária e Educação, Vânia Panisson, secretário da Fazenda, Marcos Bressan, secretário da Indústria e Comércio, Carlos Eduardo de Oliveira, representante da Receita Federal, Jacira Sitta, coordenador do projeto, Altamir Waltrich, presidente da Acisat, Roselaine Girardi Roman, vice-presidente do Sindilojas, Joel Pereira e alunos e professores das escolas estaduais Senhor dos Caminhos e Valeriano Ughini.
O projeto tem o objetivo de estimular a arrecadação e o índice de participação na arrecadação estadual e principalmente orientar os alunos sobre a importância de solicitar nota fiscal. A Lei Municipal 3.473/11 autorizou a implantação do programa.
Para Menegaz o projeto além de ajudar a aumentar a arrecadação de impostos tem um apelo educativo, “queremos que educação fiscal possa fazer parte dos currículos em Tapejara. Nossos alunos precisam entender que é nosso dever solicitar nota fiscal para que a administração possa utilizar o valor dos impostos em obras para a comunidade”
Conforme explicou o coordenador o programa será divido em três módulos que compreende a escolha de um mascote que deverá representar o projeto pelos alunos do ensino fundamental, posteriormente as escolas deverão montar peças de teatro com o tema educação fiscal para concorrer em outubro nas categorias mirim e infantil e a partir de julho campanha de troca notas onde cada R$ 50 valerá um cupom para concorrer a uma moto 0 km e outros prêmios que deverão ser sorteados em dezembro.
“Serão feitas palestras nas escolas para explicar o projeto” – finalizou Waltrich.
Na oportunidade houve ainda uma palestra com a tutora do Curso de Educação Fiscal pela ESAF, Valduse Moojen.

Vereadores aprovam calendário de pagamentos do UPTU/2011

Imposto terá reajuste de 11,32% com base no IGPM. Proposta causou diversas manifestações no Legislativo

A população já espera no início de todos os anos pela cobrança do IPTU. Diferente do ano passado em que o reajuste não ocorreu, neste ano será de 11,32%.
O Projeto de Lei do Executivo 028/11 que fixa o calendário de pagamentos e os descontos que poderá chegar a 30% para pagamento à vista e 20% parcelados em até 8 vezes, bem como, taxa de coleta de lixo foi analisado e discutido na sessão ordinária da segunda-feira (21).
O primeiro vereador a se manifestar foi Elton Sandini (PDT), que sugeriu que o Executivo realizasse um estudo detalhado da situação dos imóveis, “sabemos que Tapejara cresceu muito nos últimos anos e que houve valorização dos terrenos e construções e é importante que se faça um recadastramento para o próximo ano”.
Segundo o vereador Paulo Langaro, também pedetista, “existem emendas a lei que foram aprovadas nesta casa que isentam do pagamento do imposto como alguns casos explícitos no código tributário, onde houve o acréscimo de outra faixa para isenção que se trata contribuinte de único imóvel com área construída de até 140 m², com filhos ou portador de doenças físicas. Existem varias famílias que aguardavam este auxílio e poderão tratar da documentação para o benefício. Isso representa um avanço para a população. O reajuste previsto em lei através do IGPM/FGV (Índice Geral de Preços do Mercado). Uma promessa de campanha foi a redução desses índices, a administração está devendo a população uma vez que deveria ter feito a do melhor índice para afixar o aumento” - encerrou.
Em resposta as indagações da bancada de oposição, o vereador do PMDB, Umberto Bolsonello, declarou, “os descontos que podem chegar a 30% para que não se torne um peso no orçamento das famílias, há um reajuste sim, no entanto a Administração está concedendo descontos, o que não houve em outros anos”.
Na justificativa do vereador Jurandir Bogoni (PT), o projeto de lei que estava sendo discutido era para fixar calendário de pagamentos e descontos e não o índice de reajuste, “a população tem se manifestado, procurado os vereadores para dizer que a atual Administração não está cumprindo as promessas feitas na campanha onde haveria IPTU zero”.
O vereador Marcio Bertoglio (PMDB), explicou que o reajuste se dá devido ao que especifica a Lei 2327/2000, “nunca houve percentual de desconto tão atrativo. O que está sendo repassada a população baseada num indice para calcular nacional, a atual administração está cumprindo a legislação, temos que ter respeito com o eleitor e explicar os motivos reais dos aumentos”.
Bogoni, fazendo uso do espaço da liderança, justificou que a atual administração poderia ter modificado a Lei, “portanto única e inteira responsabilidade do PMDB. É de competência do poder executivo mudar o índice de cálculos, deveriam ter nos encaminhado projeto para trocar pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) que atualmente é de 6%”.
“Esta administração precisou saldar dívida de R$ 4 milhões, caso não fosse necessário o pagamento de contas herdadas outras obras poderiam ter sido feitas como o caso da perimetral há anos necessária para o município” – explicou Bolsonello
O vereador Daniel de Mattos (PP), num discurso austero colocou que “essa é uma prova de que faltou administração, pois se a promessa foi aumento zero, deveriam ter estudado a mudança do índice de aumento, o que questionamos é o índice abusivo. A comunidade espera seriedade. Esperamos que esse dinheiro possa ser bem aplicado em iluminação pública, melhorias nas ruas, obras e manutenção”.
Num tom amenizador o vereador Walter Fontana (PMDB), esclareceu que a questão levantada para votação era o calendário de pagamentos, “concordo com a necessidade de recadastramento sugerida pelo vereador Sandini, mas devo lembrar que não podemos desviar o foco do que estamos discutindo neste projeto encaminhado pelo Executivo”.
Para finalizar a discussão acerca do projeto a presidente, Cledi Hanel (PSB), solicitou o uso da palavra, “compreendemos que o reajuste significa mexer no orçamento das famílias, não fizemos parte em nenhum setor do executivo, mas estamos participando deste governo. Se houve a promessa eu não estava no palanque neste dia, a nossa promessa foi de que não seria aumento além dos índices. Houve a sugestão de que modificássemos o índice, no entanto ele só poderia vigorar no próximo ano. O orçamento do município também vem deste imposto que é um dever do cidadão que posteriormente poderá cobrar obras e o atendimento das suas necessidades. Conseguimos fazer com que este índice não seja maior”.
Após as manifestações de ambas as bancadas o projeto foi aprovado por unanimidade.

Jogo Rápido

SOBRIEDADE
Chama a atenção o estilo discreto da presidenta Dilma (sim, é assim que ela quer ser chamada). Ao contrário de seu antecessor Dilma resgata o valor da sobriedade e o acerto em se comportar com classe é digno de ser saudado. Lula gostava de exibicionismos, holofotes, mas às vezes exagerava e acabava se tornando inconveniente. O ex-presidente palpitava sobre qualquer tema: de Corinthians a ogivas nucleares... Em compensação, falava a linguagem do povo e bateu recorde histórico e m popularidade. Dilma Russeff é uma presidente que só fala o necessário, só aparece se for fundamental e, quando está invisível e inaudível, trabalha. Nossa comandante foi tema de coluna da escritora Martha Medeiros em ZH: “Uma novidade mais que bem vinda (a descrição) numa época em que o silêncio produtivo anda perdendo posições para o inútil blá-blá-blá”, escreveu a conceituada colunista, saudando a volta da sobriedade ao governo Federal. Ao contrário do que a oposição pregava, a verdade é que Dilma está surpreendendo positivamente a todos, principalmente pela coerência na condução da política econômica do país.

MAIS CARGOS
R$ 48 milhões por ano. Este será o custo do Estado com a criação dos 391 novos cargos pelo governador Tarso Genro. Contrariando a lógica dos novos governantes, que normalmente anunciam o corte de cargos em comissão como medida de contenção de despesas, o novo governador mandou para Assembleia Legislativa o projeto criando cargos que considera necessários para implementar seu projeto de governo. Também é verdade que Tarso extinguiu 198 CCs. O que a sociedade espera é que estes novos servidores do Estado realmente façam valer tal investimento dos cofres públicos, pois é notório o histórico serviço deficiente apresentado ao contribuinte. Que melhorem os serviços oferecidos, e que o governo possa realmente fazer as esperadas obras e investimentos de que tanto nosso Estado carece.

BALANÇANDO
Será que a história de Renato Portaluppi começa a ficar parecida com a de Celso Roth? É sabido que Roth é treinador para tiro curto. Disciplinador, motivador e determinado, assim é o atual treinador colorado. Só que com o passar do tempo, a exemplo do refrigerante 2 Litros, vai perdendo o gás. É o que parece estar acontecendo com o maior ídolo da história do Grêmio. Depois de tirar o Grêmio da zona de rebaixamento no Brasileiro de 2010 e colocar o time na Libertadores, (vale lembrar que o tricolor foi o campeão do segundo turno) neste ano Renato ainda não conseguiu repetir uma atuação de luxo. O treinador também é um grande motivador, exige disciplina, entre outros predicados, além de possuir o amor incondicional da torcida. Só que Renato começou a inventar escalações e isso não é bom. Comprovadamente, o lateral Gilson não pode vestir a camisa do Grêmio e Carlos Alberto ainda não mostrou a que veio. Ambos são “indicações” do treinador. Se o time não recuperar a tradicional pegada e se Renato não alterar suas convicções de equipe o Grêmio logo baila na Libertadores. Os gremistas, que amam Renato, esperam que tudo mude de agora em diante, para o bem do clube.

DIZEM POR AÍ
Que em Tapejara estaria sendo costurado um novo projeto político para as Eleições Municipais do próximo ano. A chamada Terceira Via estaria em plena construção. O tempo vai falar!

PENSE NISSO
“A inveja é a homenagem que a inferioridade tributa ao mérito!”
Puiseux

segunda-feira, 14 de março de 2011

Eleita nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Rurais

A nova presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Tapejara é Jussara de Mello, que há 14 anos já luta em defesa dos interesses dos associados. Segundo ela conta, na primeira gestão do atual tesoureiro, Adagir Coronetti, assumiu o cargo de suplente do Conselho Fiscal e posteriormente foi secretária e vice-presidente. Além de coordenar movimentos das mulheres, tanto nas esferas municipal e regional, tem se dedicado muito aos projetos que envolvem a Habitação Rural, ocupando cargos de coordenadoria regional e auxiliando em processos de Previdência Social.
Jussara é a segunda mulher a presidir uma das mais atuantes entidades de Tapejara e destacou para a reportagem do NT que “após 14 anos me sinto muito honrada, pois hoje no nosso Sindicato mais de 50% dos associados são mulheres, isto prova que as mulheres acreditam nas companheiras e que temos condições de administrar e ocupar cargos de chefia com competência e uma maneira própria de ser”.
Quanto aos projetos futuros à frente do STRT a presidente declarou que, “o Sindicato está sempre em uma evolução constante. Partimos das necessidades vivenciadas pelos agricultores, mantendo fieis à nossa missão que é defender os interesses da categoria”.
A assembleia para eleição ocorreu na sexta-feira (11), no Centro Cultural José Maria Vigo da Silveira e contou com a participação do prefeito Seger Menegaz (PMDB), coordenador Regional de Passo Fundo e presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Casca, Nauro Nizzolla, vice-presidente da Coprel, Elso Scariot e associados da entidade tapejarense.
Em virtude de haver apenas uma chapa inscrita a eleição foi por aclamação onde por unaminidade foi eleita a nova diretoria que estará a frente do STRT pelos próximos 04 anos.
Os demais integrantes da nova diretoria são: vice-presidente: Eliseu Peter, secretária: Algene Maria Scariot, 1ª secretária: Luciana Belegante Parizotto, tesoureiro: Adagir Coronetti e 1º tesoureiro: Elder Scariot; Conselho Fiscal: Fernanda Dalbosco, Sadir Guindani Segundo e Olinto Melara; Suplentes Diretoria: Assunta Helena Bernardi, Clademir Dalmina, Lenir Spigolon Scariot, Silvana de Fátima Vigolo, João Migon e Lorisete Arcari Melara e os suplentes do Conselho Fiscal: Ivan Michelin, Verenice Dametto e Sadi Derossi

Grupo Danieli investe R$ 15 milhões em incubatório

A capacidade é de incubar cerca de 50 milhões de ovos anualmente



O Grupo Danieli inaugurou no sábado (5) o Incubatório de pintos de um dia, localizado no município de Ibiaçá. O município celebra, com isso, uma nova fase no desenvolvimento de geração de emprego e renda.
Considerado um dos mais modernos do Brasil, o investimento de aproximadamente R$ 15 milhões contou também com grande aporte do Governo Municipal de Ibiaçá, em serviços de máquinas e aquisição de área de terra. O prefeito Ulisses Cecchin (PP), comemorou a conquista. “Entendemos que era necessário darmos um grande passo para alavancarmos o progresso, o desenvolvimento sustentável, a geração de mais empregos e conseqüentemente mais renda para as famílias ibiaçaenses, que encontrarão nesta empresa novas oportunidades de trabalho e crescimento. O município se fortalece e amplia seu parque industrial com este moderno empreendimento que nos orgulha muito”, considera o prefeito.
O diretor geral do Grupo Danieli, Adelírio Danieli, estima que em plena capacidade de produção, o incubatório produzirá 50 milhões de ovos anualmente. A média semanal será de 920 mil ovos incubados. Com margem de eclosão de 83%, serão gerados por ano cerca de 40 milhões de pintos de um dia. “Toda a produção será para atender a demanda de nossos integrados. Estamos felizes em fazer parte da comunidade ibiaçaense e aqui fecharmos nossa cadeia de produção avícola iniciada em 1970, no interior de Tapejara. Uma história que nos emociona e nos orgulha muito”, afirma Danieli.
O terreno de 230 mil m², conta com área construída de 5 mil m². O incubatório deverá operar em capacidade total até setembro de 2011 gerando 60 empregos diretos.
Anualmente a empresa promove em Tapejara um almoço de confraternização com os seus integrados. Neste ano, em virtude desta inauguração, a festividade ocorreu em Ibiaçá e reuniu aproximadamete 600 pessoas, no Salão Paroquial.
Além de autoridades locais, prestigiaram o ato, o superintendete do Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento (MAPA), do Rio Grande do Sul, Francisco Signor e o chefe da unidade regional de Passo Fundo do MAPA, Franscisco Sidnei Guerra.

O novo jeito de Ser Mulher

Muitos dizem que elas estão dominando o mundo. No Brasil, são 3,9 milhões de mulheres a mais que homens, ou seja, 51,03% da população é feminina. Em Tapejara as mulheres também são maioria, 51,19% do total populacional.
O Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, tem por objetivo lembrar tanto as conquistas sociais, políticas e econômicas das mulheres em seus respectivos países como também as discriminações a que estão ainda submetidas.
A habilidade feminina em ministrar diferentes atividades simultaneamente é um fato. Hoje, esta característica não é usada simplesmente na administração das atividades profissionais e domésticas. Atualmente, as mulheres utilizam seus talentos para enfrentar desafios em diferentes áreas profissionais, principalmente na direção de empresas. As mulheres se adaptam bem a um formato com regras pré-estabelecidas que lhe dêem mais segurança e apoio.
Elas sofrem mais com o estresse da carreira, pois as pressões do trabalho fora de casa se duplicam. Elas se dedicam tanto ao trabalho e quando retornam para casa, se dedicam com a mesma intensidade ao trabalho doméstico.
Na gestão do conhecimento profissional, a mulher ganha cada vez mais importância estratégica, pois trabalha naturalmente com a diversidade e processos multifuncionais, além de compartilhar suas experiências e habilidades com os demais componentes da empresa/equipe. A sensibilidade da mulher permite que as equipes de trabalho que atuam isoladamente e com diferenças de heterogeneidades, se constituam numa equipe unida e atuando de forma sinérgica, com soluções criativas para resoluções de problemas, antes considerados insolúveis.
A mulher assusta; não só pela postura firme quando vai à luta, como pelo compromisso mais consolidado com a transparência e a ética. Na empresa privada ou pública, ela marca presença e conquista mais e mais posições de destaque. A mulher sabe o que deseja, por isso tem consciência de que muita coisa mudou para ela.
As mulheres de Tapejara estão representadas em importantes esferas: Cledi Hanel, presidente da Câmara de Vereadores; Roselaine Girardi, presidente da Acisat; Jussara de Mello, presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais; Rosângela Dallagasperina, chefe da Emater local, além de outras que coordenam empresas e projetos de destaque. O Novo Tempo mostra, nesta edição, a história de duas mulheres que atuam em setores diferentes, mas se destacam pela força, comprometimento e posição que assumem na sociedade.

Uma delegada de fibra

Cláudia Crusius é titular da Delegacia da Mulher em Passo Fundo, mas atua esporadicamente em Tapejara substituindo delegados titulares em férias ou outras ocasiões. Até os 18 anos Cláudia sonhava em ser médica, nem cogitava se tornar policial. Diante da reprovação no vestibular para Medicina, optou por Direito, já que gostava da leitura e se dava bem na escrita. Logo se apaixonou pelo curso, onde convivia com vários agentes policiais, aprendendo a ver a polícia com outros olhos. Formada, alternou a advocacia com a realização de concursos, até que em 1998 passou no Concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Sul. Cláudia não se sente em desvantagem por ser uma mulher chefiando ações de uma maioria de homens. “Acho que a profissão exige o preparo necessário, independente do sexo de quem a exerce. Todos nós, homens e mulheres policiais, passamos pela mesma formação, e a única eventual diferença que há entre nós é a questão da força física, o resto é igual para todo mundo”, frisou.
Na opinião da delegada, a sociedade ainda tem muito a aprender em termos de igualdade de direitos. “As mulheres são esforçadas, aguerridas, costumam muitas vezes serem o esteio da família, tanto moral quanto economicamente, mas o reconhecimento devido não vem, porque não são vistas como merecedoras disso”, salientou. Para que isso mude, de acordo com Cláudia, é necessário uma transformação da sociedade, que começa em nível de educação e cultura. Ela diz que enquanto a igualdade não for ensinada para todos, desde a mais terna idade, mais difícil será quebrar os tabus que envolvem essa desvalia da mulher, e que acabam redundando em violência, assédio, perda de postos de trabalho, entre outras coisas. “Qualquer direito assegurado hoje é fruto de longas batalhas anteriores, e nunca devemos esquecer das nossas predecessoras, que lutaram para que hoje pudéssemos estar no patamar que estamos”, finaliza.

Mulher que faz

Joceli Baseggio é conhecida da população tapejarense. Proprietária de uma empresa que presta serviços de limpeza urbana na cidade ela está sempre na ativa. “Se precisar varrer o chão ou arrancar algum mato eu faço, sem o menor problema”, diz. Joceli trabalha na área de limpeza há 12 anos e, como a maioria das mulheres, acumula as funções de mãe e dona de casa. Para se dar bem em todas as atividades que desempenha ela enfatiza que é preciso saber separar cada função. “Amo o que faço e dedico o melhor de mim para cada coisa que realizo, seja na minha empresa ou na minha casa”, diz.
A empresária comanda homens e mulheres e diz que sempre é respeitada por todos. “Acho que a mulher tem vantagens no comando, somos mais carismáticas e ao mesmo tempo temos um pulso mais firme que muitos homens”, cita. Joceli conta, ainda, que cultiva amizades com seus funcionários, pois sendo mulher é capaz de entender as dificuldades e alegrias da vida de cada um. “Sou mãe e compreendo muito bem quando alguma funcionária passa por algum imprevisto com os filhos. Neste caso, estou sempre disposta a ajudar”. Ela define a mulher como um ser indescritível, na dor e na delícia de ser o que é.

Concurso Público da Prefeitura de Tapejara

Inscrições vão até o dia 17, para 82 vagas

Estão abertas as inscrições para o concurso público da Prefeitura Municipal de Tapejara, no total são 32 cargos e 81 vagas. São elas: Agente Administrativo (03), Agente de Combate à Endemias (01), Arquiteto (01), Assistente Social (01) Auxiliar de Farmácia (02), Biologo (01), Cozinheiro (02), Enfermeiro (02), Engenheiro Civil (01), Farmacêutico Bioquímico (01), Fiscal (02), Fiscal Ambiental (cadastro reserva), Fisioterapeuta (02), Instrutor de Informática (01), Médico (03), Monitor de Creche (10), Motorista (10), Odontólogo (02), Operador de Máquinas (04), Operário (10), Operário Especializado (03), Professor de Educação Física (01), Professor de Geografia (01), Professor de Língua Inglesa (02), Professor de Língua Portuguesa (01), Professor de Séries iniciais (05), Psicólogo (04), Psicopedagogo (01), Técnico em Enfermagem (01) e Técnico em Informática (01).
O prazo de inscrições vai até o próximo dia 17 de março. O valor das inscrições vão de R$ 30 a R$ 100 de acordo com o cargo. Conforme o edital a data provável das provas teórico objetivas será no dia 10 de abril com data e local a serem divulgados.
Mais informações acesse: www.fundatec.com.br

Vereadores aprovam criação do Programa Além do Esporte

Na sessão ordinária do Legislativo realizada na segunda-feira, 28 de fevereiro, foi aprovado o Projeto de Lei do Legislativo nº 020/11 que objetiva criar o Programa Alem do Esporte com o apoio da FGK – Fundação Gaúcha de Karate.
Segundo o vereador do PMDB, Márcio Bertoglio, o investimento será de R$ 12 anuais para cobrir custos com professor e manutenção de federação, atenderá alunos de 07 a 17 anos, sendo mais uma opção de atividade saudável aos jovens. “Creio que servirá como mais uma ferramenta de combate aos vícios como as drogas, pois a modalidade incentiva a cidadania e ao senso de responsabilidade”.
A respeito do projeto o vereador Paulo Langaro (PDT), declarou em seu discurso que considera muito importante oportunizar as crianças, adolescentes e jovens do município outras modalidades esportivas que ajudem a desenvolver a cidadania, mas também que despertem seus sonhos ajudando-os a se afastarem dos caminhos considerados prejudiciais ao seu desenvolvimento. “Este convênio virá compensar em parte os projetos que estavam dando certo no município e que foram extintos pela atual administração, como é o caso dos projetos: Construindo Liberdade e Craques do Futuro, que faziam parte dos mais de 30 projetos existentes na gestão anterior. Existem hoje em torno de 15 projetos conforme relato da Coordenação do Departamento de Ação Social. Penso que este projeto virá contribuir com o município” – declarou.
Outro assunto discutido durante a sessão foi quanto a Indicação 012/11, de autoria do vereador Márcio Bertoglio, sugerindo ao Poder Executivo Municipal que seja construída uma piscina coberta para hidroterapia, que irá atender pacientes do SUS que necessitam de fisioterapia e alunos da APAE.
Bertoglio justificou a iniciativa da proposta dizendo que “a intenção é que Tapejara proporcione a população que necessita desse atendimento especializado um local com infraestrutura, uma vez que os pacientes precisam se deslocar para outras cidades como Passo Fundo levando em consideração que o município está crescendo e necessita atender também essa parte da população”.
Para o vereador Langaro, esta é uma sugestão importante que tem por objetivo atender uma clientela diferenciada, “a bancada aprovou a indicação, no entanto é importante destacar que no nosso entendimento a Administração Municipal deverá priorizar o atual atendimento aos pacientes que são do município e estão aguardando uma vaga por mais de 60 dias. Isso não pode acontecer num município que arrecada mais de R$ 30 milhões por ano. Sem contar que alguns cidadãos tem dificuldades de se deslocar até o Posto do Bairro São Cristóvão, onde os profissionais desenvolvem a fisioterapia, quando poderiam ser atendidos nos próprios bairros onde residem. Resolvida essa situação então poderíamos pensar num projeto maior que é o caso desta proposição”.
O esporte também foi pauta de indicação (015/11) de autoria do vereador Daniel de Mattos (PP), com o apoio da Bancada Tapejara de Todos Nós, sugerindo ao Poder Executivo Municipal que seja realizada a pintura e a troca ou reforma do assoalho da Quadra de Esportes do Complexo Esportivo Educacional Albino Sossella.
Na opinião do Líder da bancada de oposição, Paulo Langaro, “é de extrema importância, já que o Complexo Educacional e Esportivo Albino Sossella é um centro de referência na área do esporte. A quadra tem um tempo considerável de uso e necessita de melhorias. O local já foi palco de importantes jogos de futsal a nível Regional, Estadual e Nacional, inclusive servindo de ginásio para a disputa dos jogos da ATF, que também deixou de existir na atual administração. Se hoje alguma equipe resolver participar de alguma modalidade esportiva oficial, com certeza a Federação Gaúcha de Futsal, não irá autorizar a liberação do ginásio em vista dos riscos e das péssimas condições em que se encontra. É preciso também levar em consideração a segurança dos atletas tapejarenses que estão disputando jogos no ginásio”.
Bertoglio expôs seu ponto de vista contrário, destacando que, “a quadra de esportes do ginásio Jaimir Pinto Ribeiro é uma obra construída há pouco tempo, o que reflete a pouca qualidade do material utilizado a exemplo de outras obras que também precisaram ser reformadas pela atual administração, acredito que este recurso poderia ser aplicado em outras necessidades da população. Fui favorável, pois acredito que a obra se faz necessário neste momento”.

Projeto Fazendo Acontecer aproxima Administração Municipal da população

Na quinta-feira (3), foi lançado na Praça Lucélia Poletto, o Projeto Fazendo Acontecer da prefeitura de Tapejara. O objetivo principal é a descentralização do executivo, aproximando a população do poder público, através das Secretarias, que terão representantes em pontos estratégicos dos bairros. Estiveram na solenidade de lançamento, o prefeito Seger Menegaz (PMDB), o vice-prefeito Vilmar Merotto, secretários Municipais e funcionários das Secretarias envolvidas no projeto.
Os trabalhos iniciaram na quinta-feira, nas proximidades da praça; na sexta-feira seguiram para o bairro São Cristóvão e assim obedecerão um cronograma que tem continuidade até dezembro, podendo ser prolongado para os próximos anos. “Também estaremos dedicando determinados dias da semana para realizar as ações no interior do município”, informou o prefeito Menegaz.
De acordo com o projeto, os profissionais da Saúde trabalharão com orientações para a população, passando praticamente em todas as residências, aptos a esclarecer dúvidas e acolher sugestões. Ao mesmo tempo, a Secretaria de Meio Ambiente, realiza a limpeza das ruas e terrenos baldios e a Secretaria de Obras fica responsável pelo asfaltamento, tapa-buracos e outros serviços de responsabilidade da Pasta.
Segundo o prefeito Menegaz, “esta é uma oportunidade que a população tem de conhecer as pessoas que trabalham pelo município e estão prontas para ouvi-los”. O prefeito esclareceu que grande parte da população nunca procurou o Poder Público, seja para solicitações ou sugestões. “Queremos mudar isso. Se as pessoas não vêm até nós, por falta de tempo ou inibição, nós vamos até elas”, frisou.
Os bairros que receberão a visita dos profissionais do Projeto serão comunicados com antecedência através das rádios e carro de som.

Escola inaugura área coberta e distribui kits para alunos

Na manhã de sexta-feira (4), o prefeito Seger Menegaz e a secretária de Educação Vânia Panisson inauguraram a área coberta da Escola Municipal Leonel de Moura Brizola, no bairro São Cristóvão. Na oportunidade, os alunos receberam kits escolares, que também serão entregues aos demais estudantes da rede municipal de ensino.
A diretora da escola, Denise Fontana, agradeceu ao prefeito pelas reformas, incluindo área coberta, pintura e plantio de grama. “Esperamos que a Administração continue sempre investindo na educação”, frisou.

Instalada Comissão Especial dos Municípios Sem Asfalto

Deputado Gilmar Sossella é empossado presidente do grupo

No final da tarde desta terça-feira, 01 de março, foi instalada na Assembleia Legislativa a comissão Especial destinada a acompanhar e discutir as obras nos 103 municípios gaúchos sem acesso asfáltico.
O deputado Estadual Gilmar Sossella (PDT), autor do requerimento, tomou posse como presidente, os deputados Gerson Burmann (PDT) e Altemir Tortelli (PT) serão respectivamente, vice-presidente e relator ainda fazem parte Edegar Pretto (PT), Jeferson Fernandes (PT), Alexandre Postal (PMDB), Edson Brum (PMDB), Adolfo Brito (PP), Chicão Gorski (PP), Ronaldo Santini (PTB), Jorge Pozzobom (PSDB) e Paulo Odone (PPS).
Em seu discurso, Sossella ressaltou o papel da Assembleia em buscar, por meio da pavimentação dos acessos entre os municípios, o desenvolvimento do Estado. “Há orçamento de R$ 66 milhões para obras de pavimentação comparando este valor com a nossa demanda, levaríamos 24 anos asfaltar 100% dos acessos” - declarou.
A comissão pretende levar ao Executivo o diagnóstico de cada um dos municípios e auxiliar na busca por financiamentos junto ao BIRD, ao BNDES e à Corporação Andina de Fomento (CAF).
“Nosso objetivo é realizar audiências públicas no interior do Estado, reunindo as prefeituras conforme as regiões definidas pela Famurs. Visitaremos as cidades e ouviremos os órgãos estatais. Empresários não investem em municípios sem asfalto e, com a efetivação destas obras haverá mais crescimento” – salientou Sossella.
Segundo o regimento interno da Assembleia Legislativa, as comissões especiais têm o propósito de analisar matéria relevante não prevista entre as competências das comissões permanentes. A duração é de 120 dias e, ao final, devem apresentar um relatório com vistas a regular legislativamente a matéria analisada ou encaminhar sugestões ao órgão competente.
A luta de Sossella em prol dos municípios sem asfalto é desde 2008 quando presidiu a Comissão Especial para analisar a ligação asfáltica entre os municípios gaúchos. Na época, 118 não possuíam acesso pavimentado, o equivalente a 24% do território. A luta do parlamentar pelo fortalecimento dos municípios, no entanto, começou em 2003, quando foi eleito para presidir a Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs).

2ª Feira da Saúde da Mulher em Ibiaçá

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, a Secretaria da Saúde promove no dia 26 de março, a 2ª Feira da Saúde Mulher. O evento acontecerá no Salão Paroquial de Ibiaçá das 9h às 16horas.
Haverá participação do Centro Universitário de Saúde Coletiva da Universidade de Passo Fundo (UPF), com acompanhamento de estudantes e professores da universidade. Durante a feira serão realizados exames como diabetes, pressão arterial, preventivo e palpação de mamas. Conforme a coordenadora da Secretaria de Saúde, enfermeira Emiliana Basso Mezzomo, serão dadas orientações sobre doenças transmitidas por animais e alimentos; intoxicação e descarte de medicamentos, alimentação saudável, medição do índice de massa corporal, orientação postural e doenças sexualmente transmissíveis.
Todas as mulheres do município podem participar. A solenidade de abertura será às 9 horas com presença de autoridades.

São João da Urtiga anuncia investimentos superiores a R$ 5 milhões

Recursos serão aplicados em diversos setores para fortalecer o desenvolvimento econômico e a qualidade de vida da população

A administração de São João da Urtiga comemora a aprovação de diversos projetos de investimentos que serão aplicados nos setores de saúde, educação, agricultura, infraestrutura, assistência social, turismo, esporte e lazer. Somente na sessão extraordinária do dia 25 de fevereiro, a Câmara de Vereadores aprovou por unanimidade, um pacote de projetos que, - somado às aquisições já realizadas e recursos de contrapartida-, supera a cifra de R$5 milhões. O expressivo volume de recursos representa mais de 60% do orçamento anual do município de aproximadamente 5 mil habitantes situado na região de Sananduva.
O prefeito Ederildo Paparico Bachi (PDT), acredita que os investimentos representam um marco histórico no desenvolvimento do município. Conforme o prefeito, em quatro anos da atual administração, São João da Urtiga vai receber mais obras e investimentos do que em 22 anos de existência do município.
“Nossa administração está focada no desenvolvimento de São João da Urtiga. Os recursos que iremos investir vão gerar de emprego e renda, fortalecer a agricultura, qualificar a saúde e educação, incentivar o turismo religioso e melhorar a qualidade de vida da população. Teremos posto de saúde avançado, creche para crianças recém nascidas e investimentos na agricultura e nas estradas, além das ações de incentivo ao turismo”, anuncia o prefeito Paparico ao enaltecer que grande parte dos recursos foram conquistados junto ao Governo Federal.

Mato Castelhano comemora 19 Anos



O município de Mato Castelhano está de aniversário. Para comemorar os 19 anos de progresso a Administração Municipal promove grande e atrativa programação.
Confira abaixo, de 22 a 31 de março de 2011 (a programação poderá sofrer alterações):
22 de março – terça-feira
Participação do I Encontro Mais Mulher
Parceria da Prefeitura Municipal e Sicredi
Local: Centro de eventos da UPF
Horário: 9h30
24 de março – quinta-feira
Abertura dos cursos de Fabricação Artesanal de Chocolate
Local: Comunidade de Tijuco Preto
I Encontro de Gestantes de 2011
Local: Auditório da Prefeitura Municipal
25 de março – sexta-feira
Programação a definir.
26 de março – sábado
Jantar Típico Italiano
Horário: 20h;
22h – apresentação cultural
23h – baile com animação da Banda Novo Tempo
27 de março – domingo
Show de bandas ao ar livre
Local: Em frente à Prefeitura Municipal
Horário: 19h
28 de março – segunda-feira
Sessão Solene de entrega do Troféu Mulher Cidadã 2011
Local: Câmara Municipal de Vereadores
29 de março – terça-feira
Passeio Ciclístico
Horário: 14h
Abertura do Campeonato Municipal de Futebol Sete
Local: Campo Municipal
Horário: 18h
30 de março – quarta-feira
V Dia da Ação Comunitária
31 de março de 2011 – quinta-feira
Feriado Municipal

Leo Clube promoverá campanha de conscientização

A campanha visa recolher agasalhos, remédios vencidos e lixo eletrônico, como: rádios, celulares e baterias, pilhas, aparelhos eletrônicos antigos e em desuso e computadores.
Segundo o coordenador do projeto, Tassiano Afonso, “gostaríamos que a população organizasse o material que os membros do Leo Tapejara farão o recolhimento e destinação correta dos materiais no sábado, 26 de março”.
Conforme o presidente da entidade, Vitor Coser, “os agasalhos serão destinados as famílias carentes do município, mas aproveitamos também a ocasião para conscientizar a importância da destinação correta dos remédios vencidos e lixo eletrônico, uma vez que a destinação incorreta desses resíduos pode trazer prejuízos ao Meio Ambiente”.
Para a vice-presidente, Ana Doring, este será o primeiro passo para alertar a participação da comunidade.
Agende-se: Os membros do Leo passarão nas casas, no sábado 26 de março, para recolhimento do material.